Superviseur(e) de terrain Projet EJASA/SVN Bénin – 02 postes

I. Contexte

L’Union Nationale des Coopératives de Transformatrices du Soja (UNCTS) est une organisation faitière qui fédère et accompagne les coopératives de femmes transformatrices du soja au Bénin. Acteur incontournable de la filière, l’UNCTS œuvre au quotidien pour le renforcement des capacités de ses membres, la promotion de bonnes pratiques de transformation et l’amélioration de la qualité des produits dérivés du soja, contribuant ainsi à l’autonomisation économique des femmes et à la compétitivité du maillon transformation.

Dans le cadre de l’exécution du partenariat qui la lie à l’Organisation Néerlandaise de Développement (SNV) pour la mise en œuvre du projet « Emploi des Jeunes pour l’Amélioration de la Sécurité Alimentaire au Nord Bénin » (EJASA-NB), financé par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Bénin, l’UNCTS souhaite renforcer son équipe de terrain en recrutant deux (02) Superviseur(e)s de terrain pour l’animation et la supervision des clusters de production de fromage de soja, à raison d’un(e) Superviseur(e) pour la zone Atacora-Donga et d’un(e) Superviseur(e) pour la zone Borgou-Alibori.

II. Missions du poste

Placé(e) sous l’autorité directe du Chargé de Programme, le/la Superviseur(e) est responsable de la coordination des équipes de facilitateurs et de la supervision des activités de terrain du projet EJASA-NB dans sa zone d’affectation. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :

• • • Coordonner et encadrer les équipes de facilitateurs affectés aux clusters de production de fromage de soja de sa zone ;
    • Planifier, suivre et superviser l’ensemble des activités de terrain conformément au chronogramme du projet ;
    • Assurer le contrôle de la qualité des interventions et le respect des normes techniques et déontologiques ;
    • Accompagner et renforcer les capacités des facilitateurs dans l’exécution de leurs missions ;
    • Consolider les données de terrain et produire les rapports périodiques d’activité ;
    • Servir d’interface entre l’équipe de terrain et le Chargé de Programme ;
    • Contribuer à l’atteinte des résultats et indicateurs de performance du projet.

III. Principales tâches

• • • Élaborer et suivre les plans de travail hebdomadaires et mensuels des facilitateurs ;
    • Effectuer des visites régulières de supervision dans les clusters de production de fromage de soja ;
    • Vérifier la conformité des pratiques d’animation et de formation dispensées par les facilitateurs ;
    • Appuyer les facilitateurs dans la résolution des difficultés rencontrées sur le terrain ;
    • Consolider et analyser les données collectées par les facilitateurs selon les outils du projet ;
    • Rédiger et transmettre les rapports périodiques d’activité au Chargé de Programme;
    • Participer aux réunions de coordination et de capitalisation du projet ;
    • Contribuer au processus de certification ABSSA et à l’accompagnement des coopératives vers l’accès aux marchés et au crédit ;
    • Représenter le projet auprès des autorités locales et des partenaires de sa zone, en lien avec le Chargé de Programme.

IV. Qualifications et compétences requises

Conditions générales

• • • Être de nationalité béninoise ;
    • Jouir d’une bonne moralité et d’une réputation professionnelle irréprochable.

Formation

• • • Être titulaire au minimum d’un diplôme BAC+5 en Agronomie, Développement rural, Sciences et Technologie Alimentaire, Gestion de projets ou tout domaine équivalent ;
    • Une formation complémentaire en suivi-évaluation ou en gestion d’équipe est un atout.

Expérience professionnelle

• • • Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle, dont au moins trois (03) dans la supervision d’équipes de terrain ;
    • Expérience avérée dans l’animation de clusters ou de groupements de production agroalimentaire ;
    • Expérience dans le suivi-évaluation et la rédaction de rapports d’activité.
    • Expérience de travail dans la filière soja ou auprès d’organisations coopératives est un atout.

Compétences techniques

• • • Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion d’équipe ;
    • Maîtrise des techniques de suivi-évaluation et de rédaction de rapports ;
    • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite MS Office) ;
    • Connaissance des techniques de transformation du soja et des normes de qualité/hygiène ;
    • Connaissance du dispositif de certification ABSSA constitue un atout.

Compétences comportementales

• • • Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe de terrain ;
    • Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
    • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
    • Rigueur, intégrité et sens des responsabilités ;
    • Diplomatie, sens de l’écoute et aptitude à gérer les relations avec de multiples partenaires ;
    • Engagement envers les valeurs coopératives et l’autonomisation économique des femmes.

Langues

• • • Maîtrise parfaite du français (oral et écrit), obligatoire ;
    • La maîtrise d’au moins une langue locale de la zone visée est un atout.

Lieu de travail et contrat

• • • Lieux de travail : deux (02) zones d’affectation avec des déplacements réguliers dans les communes d’intervention. Le/la candidat(e) devra préciser la zone visée dans son dossier de candidature.
    • Type de contrat : Contrat de prestation lié à la durée du projet.

Dépôt des candidatures

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre obligatoirement en un seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse jobs@unctsbenin.org au plus tard le mardi 04/08/2026 à 17 heures, en précisant impérativement la zone visée (Atacora-Donga ou Borgou-Alibori) dans l’objet du mail : Recrutement UNCTS-Superviseur EJASA-NB – Zone [Atacora-Donga ou Borgou-Alibori.

Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

Pièces à fournir :

1. 1. Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’UNCTS précisant la disponibilité et la prétention salariale;
   2. Un curriculum vitae mentionnant au moins trois références professionnelles ;
   3. Copie légalisée du diplôme requis pour le poste ;
   4. Copie des attestations et/ou certificats de travail ou tout autre preuve d’expérience ;
   5. Copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
   6. Copie légalisée du certificat de nationalité ;
   7. Un extrait de casier judiciaire.

NB :

• • Seules les expériences prouvées seront prises en compte. Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
  • Pour toute information, contactez l’UNCTS à l’adresse : contact@unctsbenin.org